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熔煉團隊·共贏未來 ——記2019大名集團本部員工團隊建設活動

發布時間:

2022-05-17 11:21


   

 

    2019年4月28日,大名實業集團本部員工共計24人在六安悠然藍溪培訓基地參加了由集團人力資源部組織的團隊建設活動。

     此次團隊建設活動是在去年集團本部員工拓展培訓的基礎上的一次升級,是為進一步提升集團本部各職能部門工作人員團隊協作意識、跨部門溝通能力,增強本部職能部門工作人員的協作大局觀,經集團人力資源部擬定活動實施方案后報集團領導審批實施。

    上午八點,團隊建設活動在專業戶外培訓師的破冰暖場中拉開序幕。通過幾個互動小游戲,迅速營造歡快的團隊氛圍,建立了相互信任的團隊基礎。隨后培訓老師將24人的團隊隨機分成了兩個小組,并且在各自小組中產生了隊長和副隊長,在隊長和副隊長的帶領下各自小組又產生了小組的組名、口號、LOGO及隊歌,各隊隊長帶領大家進行了團隊形象展示,一天的戶外團隊建設活動在兩個小組的競爭與合作中正式開始了。

 


     一天的團隊建設活動,在培訓師的指導下,兩隊隊員在“真人CS”、“呼吸的力量”、“挑戰300”、“極速60秒”四個項目上進行了比拼。

 

 

 

 


     

    項目過程中,培訓師精心設計的團隊建設項目激發了大家濃厚的參與興趣與熱情。在過程中,團隊成員們充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等和工作息息相關的管理意識和藝術。

 


   “極速60秒”項目是最后一個團隊合作項目,考驗團隊的智慧、速度與激情?;顒又?,兩隊都各自為了自己的成績而努力著,卻沒有想過兩隊成員其實可以通過信息共享、互相合作來達成大團隊的目標?;顒咏Y束后,成員們都充分感受到:想要成功,需不斷提升大家的溝通協作能力、大團隊意識,以及在高壓環境下的判斷力。


    一天的戶外團隊建設活動,大家積極參與,迎難而上,大膽挑戰自我,隊員之間相互信任,兩隊成員都圓滿完成了團建項目。我們希望相互間的交流和學習,大家能認識到彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性,能在工作中提高工作效率和執行力,增進各部門溝通協調,打造一支更為優秀的集團職能管理團隊。

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